对于一个成立不久的SEO团队来说，公司的日常内部培训自然是不可或缺的，但是很多新人对这个行业了解甚少。另外，SEO工作的内容比较枯燥，新人可能每天最多就是发布外链，或者在站内写更新的产品文章。培训的时候会觉得无聊。如果SEO主管或者培训老师能让培训课更生动、形象，新人会更快接受知识。就像在学校上课一样，有趣的课堂往往更能吸引学生，可以从以下三个方面入手:一是增加现场互动环节。培训课程内容必须有互动

笔者一直以为搜索引擎优化是一种自学的技能，但是在搜索引擎优化方面，还是有很多SEO培训班和SEO课程的，其中就包括了中文搜索引擎优化的创始人昝辉，他提供了SEO和SEO咨询服务，对于一个初学者来说，有

对于一个成立不久的SEO团队来说，公司的日常内部培训自然是不可或缺的，但是很多新人对这个行业了解甚少。另外，SEO工作的内容比较枯燥，新人可能每天最多就是发布外链，或者在站内写更新的产品文章。培训的时候会觉得无聊。